Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
Was Arbeitnehmer in Deutschland vom ersten Tag an wissen müssen.
Arbeitsvertrag und grundlegende Arbeitnehmerrechte
Schriftliche Arbeitsbedingungen (Nachweisgesetz), Probezeit, Kündigungsfristen und die Rechte, die jedem Arbeitnehmer unabhängig von der Nationalität zustehen.
Mindestlohn, Urlaubsgeld und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Aktueller gesetzlicher Mindestlohn, der gesetzliche Mindesturlaub (24 Werktage / 20 Arbeitstage) und Lohnfortzahlung für bis zu 6 Wochen bei Krankheit.